導(dǎo)語:8月21日-29日,廣東智子開啟以“精練內(nèi)功增本領(lǐng),逐浪遠(yuǎn)航向未來”為主題的研發(fā)賦能訓(xùn)練營(yíng)之旅,為企業(yè)的研發(fā)成果專利化持續(xù)賦能。
為響應(yīng)公司的“全員專利”發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,廣東智子攜外部專利代理機(jī)構(gòu),開啟為期九天的研發(fā)賦能訓(xùn)練營(yíng)之旅,推進(jìn)國(guó)際高價(jià)值專利布局,促使各項(xiàng)創(chuàng)新成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地。本次訓(xùn)練營(yíng)以“線上+線下”的形式展開,導(dǎo)師通過理論傳授、案例研討以及實(shí)操演練等方式,幫助學(xué)員形成自身的研發(fā)思維模式,加快對(duì)技術(shù)成果的專利挖掘進(jìn)程。
01|聚焦課程 行穩(wěn)致遠(yuǎn)
課前,導(dǎo)師將線下參培成員分為六小組,以有趣的破冰游戲,打破師生間的隔閡。隨后,圍繞著課程體系、專利挖掘原理和檢索技巧,向?qū)W員們展開了詳細(xì)的介紹。
對(duì)于學(xué)員所提出的疑惑點(diǎn),導(dǎo)師針對(duì)性地進(jìn)行課堂教學(xué),引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用檢索技巧來梳理線索信息,逐步推理出結(jié)果,激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新創(chuàng)造思維。
02|分組研討 學(xué)有所思
課堂采用分組研討和積分獎(jiǎng)勵(lì)的形式,引導(dǎo)學(xué)員通過“技術(shù)問題-技術(shù)手段-技術(shù)效果”三要素,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行探討分析。
學(xué)員先將產(chǎn)品各零部件進(jìn)行拆分,再進(jìn)一步剖析某部件上的功能問題,在頭腦風(fēng)暴中碰撞火花,提出技術(shù)新思路。
03|實(shí)操演練 知行合一
在研討活動(dòng)結(jié)束后,導(dǎo)師結(jié)合實(shí)際案例,深入講解技術(shù)交底書的撰寫邏輯,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方進(jìn)行區(qū)分說明,提升大家對(duì)技術(shù)內(nèi)容的顆粒度認(rèn)識(shí)。
紙上得來終覺淺,實(shí)踐方能出真知。為鞏固培訓(xùn)效果,導(dǎo)師在現(xiàn)場(chǎng)布置了“技術(shù)成果挖掘與交底撰寫”的實(shí)操演練任務(wù),并引入小組競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,鼓勵(lì)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí),靈活應(yīng)對(duì)各種信息挖掘難題,提升技術(shù)交底書的產(chǎn)出質(zhì)效。
最后,導(dǎo)師對(duì)每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況給予肯定,并為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的積分結(jié)果,由研發(fā)負(fù)責(zé)人段臻為學(xué)員頒發(fā)優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)。
學(xué)之愈深,知之愈明,行之愈篤。此次的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不僅是在培養(yǎng)學(xué)員的技能和實(shí)操能力,加速公司現(xiàn)有核心技術(shù)專利化進(jìn)程,還在于拓展學(xué)員的思維廣度,為企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持,激發(fā)企業(yè)技術(shù)研發(fā)新動(dòng)力。